Terminou nesta quarta-feira, 24 de junho de 2026, a formação subordinada ao tema “Governação Corporativa: Gerindo a Dinâmica e a Entrega de Resultados”, realizada no Hotel InterContinental, em Luanda.
A acção formativa, que decorreu durante três dias, de 22 a 24 de junho, enquadra-se no programa de capacitação periódica dos gestores do subsector diamantífero nacional, visando o reforço das competências de liderança e a resposta aos desafios enfrentados pelo sector em Angola.
O certame reuniu Presidentes dos Conselhos de Administração, Administradores-Gerais Executivos, Administradores Não Executivos, Directores e Chefes de Departamento das três principais empresas do subsector diamantífero angolano, nomeadamente a Endiama, a Catoca e a Sociedade Mineira do Luele.
Ao longo da formação, foram abordadas matérias ligadas às melhores práticas de governação corporativa, liderança estratégica, dinâmica dos Conselhos de Administração e mecanismos de entrega de resultados.
No final da acção, os participantes avaliaram positivamente os conteúdos ministrados, considerando-os actuais, relevantes e alinhados com os desafios que as organizações enfrentam no actual contexto empresarial e económico. Os formandos destacaram ainda a importância da partilha de experiências e da adopção de ferramentas modernas de gestão para o fortalecimento da eficiência organizacional.
A Sociedade Mineira do Luele esteve representada pelo seu Administrador-Geral Executivo, Rómulo Mucase, bem como por Administradores Não Executivos, Directores, pelo Secretário da Sociedade e Chefes de Departamento, reafirmando o compromisso da empresa com a capacitação contínua dos seus quadros e com a adopção das melhores práticas de gestão corporativa.
Importa referir que a Governação Corporativa consiste no conjunto de práticas, princípios e mecanismos que orientam a gestão e supervisão das organizações, com especial enfoque no papel dos Conselhos de Administração.
O seu objectivo é assegurar uma tomada de decisões eficaz, transparente e responsável, promovendo o alinhamento entre os objectivos estratégicos da empresa, os interesses das partes interessadas e a criação de valor sustentável.
